弊社では顧客数の増加に伴い、新規スタッフを募集しています。

現在、募集している職種は以下の2つです。

①会計データ入力スタッフ

②総務・経理スタッフ

弊社には育児中のスタッフが多く在籍しており、育児・家事と仕事を両立しやすい職場環境です。

勤務開始日は新学期が始まってからで結構です。

弊社での勤務をご希望される方は、採用担当の呉屋（くれや）までお気軽にお問合せ下さい。

募集要項は以下の通りです。

【募集要項】

〇仕事内容

①会計データ入力スタッフ　マネーフォワードクラウドや弥生会計へのデータ入力業務・チェック業務など

②総務スタッフ　総務業務

〇給与　時給1,000円～（経験・能力を考慮します。試用期間3ヶ月あり）

〇勤務時間・曜日　平日9時～17時の間で1日5時間以上、かつ週4日以上

〇応募条件　高卒以上、簿記3級以上所有の方・会計事務所勤務経験のある方は優遇します

〇その他　昇給年1回、賞与年3回、交通費全額支給、社会保険完備

〇選考方法　書類選考を実施しますので、お電話の上、履歴書及び職務経歴書をご郵送下さい。書類選考に合格した方に対し、適性検査及び面接を実施いたします。

8月5日（木）にZOOMを利用して「ゼロから学ぶインボイス制度」セミナーを開催しました。

弊社のお客さま、提携先、案内ちらしをご覧になった方など合計で35名ほどの方にご出席いただきました。

今年10月からインボイス発行事業者の登録が始まり、再来年10月からはインボイス制度がスタートします。

インボイス制度は多くの事業者に影響が生じるものです。事前準備をしっかり行い、適切に対応していきたいですね。

弊社では、今後もお客さまの経営に役立つ情報を積極的に発信していきます。

インボイス（適格請求書）制度のスタートまで2年余りとなり、今年10月からは適格請求書発行事業者への登録が始まります。
弊社では、インボイス制度に関する知識が全くない方を対象に、インボイス制度に関するセミナーを実施することになりました。
インボイス制度スタートまでに何をしなければならないか、本セミナーを通じて情報収集しましょう。

～概要～
● 日時：8月5日（木）16～17時
● 講師：税理士法人坂本会計　代表社員　税理士　三代川圭太		
● 実施方法：ZOOMを利用したWebセミナーです
● 参加費：無料
● 申込方法：弊社スタッフにお伝えいただくか、弊社ホームページのお問い合せフォームよりお申込み下さい
● 申込期限：7月30日（金）

～内容～　※変更になる可能性もあります
①消費税の計算のしくみ
②インボイス（適格請求書）とは？
③インボイス導入でどう変わる？
④インボイス制度に対応しないとどうなる？取引から排除されるケースも・・　
⑤適格請求書発行事業者への登録方法

1月と3月に弊社MAS監査チーム主催の「経営力アップセミナー」を開催しました。

本セミナーでは、決算書を構成する「貸借対照表、損益計算書」について、どのような意味を持つ書類であるのかを解説し、決算書を基に行う財務分析を参加された皆様と一緒に体験するという内容で実施しました。
今回はコロナ禍にある状況を踏まえて、ZOOMを利用したWebセミナーとしました。
参加者全員で講義を聞いて頂く時間と、ブレイクアウトセッションの機能を使用して担当者とお客様で個別に実習を行う時間を区分したのですが、個別実習ではたくさんご質問も頂けたように感じています。

決算書について、普段決算の際に弊社から解説差し上げているものの、
やはり「売上」「利益」「税額」といった重要な項目の説明のみに留まってしまうことがほとんどです。経営課題や資金繰りを改善する際に、決算時点での実績が表現されている決算書を基に検討頂くことはとても有意義だと思います。

今後も開催を予定しています。ご興味のある方は弊社担当者にお声がけ下さい！

坂本会計は一時支援金の登録確認機関に登録されました。
弊社では、一時支援金の申請に必要となる事前確認の対象を弊社のお客さまのみに限定しています。
日頃からコミュニケーションを取っていて、事業内容を理解しているお客さまでないと、
適切に事前確認を行うことが難しいという考えに基づく方針です。
ご理解いただけますと幸いです。

12月18日に第70回税理士試験の合格発表があり、弊社スタッフの忠内が合格し、税理士資格を取得しました。
税理士試験は毎年8月に実施されます。税務会計に関する11科目のうち選択した5科目に合格すれば、税理士資格を取得することができます。1度に5科目に合格する必要はありません。合格した科目は次年度以降も合格科目として繰り越すことができます。5科目合格まで到達するのは全受験者のうち2%前後と、難易度の高い試験です。

忠内は、大学在学中の平成27年8月に初めて税理士試験を受験しました。
平成28年4月に弊社に入社した後も、業務と並行して、始業前・昼休み・終業後・休日などに勉強を続け、6回目の受験である今回の試験にて、ついに5科目合格を達成しました。

忠内の合格により、弊社における税理士資格有資格者は4名（うち2名は未登録）となりました。

年内は12月29日（火）まで、年始は1月4日（月）から営業いたします。

休業期間中にいただいたご連絡への返信は1月4日（月）以降となります。ご不便をおかけしますが、ご理解のほど宜しくお願いします。

8月1日にご案内した「非接触型AIカメラ・アクリルパネルの設置」以外にも、弊社では「新型コロナウイルス感染拡大を防止すること」と「お客さまの経営を支援すること」を両立させるために、さまざまな取り組みを行っています。

①Chatwork・WEB面談ツールを通じてのコミュニケーション

Chatworkというチャットツールをお客さま及び弊社全担当者のパソコン、携帯電話に導入し、お会いしなくてもお客さまとタイムリーにコミュニケーションを取れるようにしています。

給付金を始めとする各種支援金制度についても、下の画像のように、Chatworkを利用してお客さまにご案内しています。

また、ChatworkLiveやZOOM等のWEB面談ツールを利用しての打合せも実施しています。

②お客さまへのクラウド型会計ソフトの導入推進

クラウド型の会計ソフトは、IDとパスワードを入力すれば、自宅のパソコンや携帯電話からもログインすることができるため、在宅勤務に適しています。

弊社では、以前よりお客さまへのクラウド型会計ソフトの導入を推進しています。

また、お客さまと弊社との間でクラウド上で会計データを共有しています。そのため、弊社担当者はお客さまを訪問しなくても、お客さまが作成した試算表が適正かどうかを確認することができるとともに、直接お会いしなくても、お客さまと弊社担当者が同じ会計データを見ながら打合せを行うことができます。

弊社では全スタッフ一斉に夏季休暇を取得することはせずに、各スタッフが7月～9月の中で自身の希望する日程で夏季休暇を取得しています。
お盆期間中もいずれかのスタッフは出社しております。
もし、担当スタッフの夏季休暇予定を知りたい場合は、担当スタッフにお問合せいただけると幸いです。

弊社では、新型コロナウイルス対策として、来客用受付に非接触型検温AIカメラを設置しました。

タブレット画面にご自身の顔が映るように立つと、約１秒で検温し、体温が表示されます。

体温が37.5℃以上の場合又はマスクを着用されていない場合、警告メッセージが流れます。

検温の結果37.5℃以上ある場合又はマスクを着用されていない場合、入室をお断りさせていただきます。

弊社にご来社いただく際は、お手数ですがAIカメラを利用した検温へのご協力をお願いします。

また、飛沫感染防止対策として、打合せスペースにはアクリルパネルも設置しています。安心してご来社下さい。